La Diputación de Cáceres ha convocado el Premio ‘Empresas por la Igualdad’, un galardón que pretende reconocer y potenciar a aquellas empresas de la provincia que lleven a cabo medidas innovadoras en materia de igualdad de oportunidades que favorezcan la integración y la promoción laboral de las mujeres en el mercado de trabajo.
El
objetivo es distinguir, estimular y apoyar a aquellas empresas que desarrollen
programas en materia de igualdad de oportunidades.
Podrán
presentar sus proyectos a la convocatoria las empresas que tengan domicilio
social en algún municipio de la provincia de Cáceres con población inferior a
20.000 habitantes.
Para
su valoración se tendrá en cuenta la trayectoria empresarial; la disposición de un
Plan de Igualdad de Oportunidades; el aumento de la contratación de mujeres en
puestos de trabajo estables; la incorporación de mujeres a la plantilla en
puestos de dirección o de mayor responsabilidad; o el haber facilitado medidas
o recursos a trabajadoras y trabajadores para compatibilizar sus
responsabilidades laborales y familiares.
También
se tendrá en cuenta la incorporación de mujeres víctimas de violencia de género;
la incorporación de mujeres en puestos donde la presencia femenina esté
subrepresentada o incorporación de hombres en sectores donde la presencia masculina
esté subrepresentada; y la incorporación de mujeres con especiales dificultades
para su inserción profesional (mujeres con discapacidad, mayores de 45 años,
mujeres jóvenes, inmigrantes, mujeres que pertenecen a minorías étnicas, etc.).
En
cuanto a los premios, la Diputación ha establecido dos niveles: un primer
premio dotado de 2.000 euros y un segundo de 1.000 euros.
El
fallo del premio tendrá lugar antes de que finalice el segundo semestre de
2013.
