El Consejo de Gobierno ha aprobado esta semana un decreto por el que se fija el calendario de días festivos de Extremadura para el año 2014.
De acuerdo con este decreto, las fiestas laborales,
retribuidas y no recuperables en el territorio de la comunidad autónoma serán
el 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 17 de abril (Jueves
Santo), 8 de abril (Viernes Santos), y 1 de mayo (Fiesta del Trabajo).
También serán festivos los días 15 de agosto
(Asunción de la Virgen), 8 de septiembre (Día de Extremadura), 12 de octubre
(Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día
de la Constitución Española), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), y 25 de
diciembre (Natividad del Señor).
En aplicación
de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, el descanso laboral
correspondiente al día 12 de octubre se disfrutará el lunes día 13 de octubre,
por coincidir esa fiesta en domingo.
Serán también
inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables -con el carácter de
fiestas locales-, otros dos días que serán determinados por la Dirección
General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación, a
propuesta del órgano competente de cada ayuntamiento de la región.
