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CCOO advierte de la mala gestión de la policía local de Badajoz y nuevos impagos a los agentes

BADAJOZ
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Asegura que el Ayuntamiento aún tiene pendiente una convocatoria del 2006 de cinco plazas de agente

CCOO asegura que el Plan operativo de Recursos
Humanos para la Policía Local
de Badajoz aprobado por el consistorio en julio de 2012, no funciona
correctamente. El sindicato mostró su oposición a este Plan por considerar que
algunas medidas perjudican especialmente a los agentes que prestan servicio en
la calle, que habrían visto incrementadas sus jornadas de trabajo, noches,
fines de semana y festivos trabajados, mientras que sus retribuciones son las
mismas
que las de aquellos que prestan una jornada de
lunes a viernes por la mañana. Así, señala el sindicato, “los grupos operativos
que trabajan en coches se ven obligados a trabajar 30 jornadas más. Los grupos
center (motoristas) 21 días más. Los grupos de proximidad Ronda (servicio a
pie) 57 jornadas más y los “otros servicios”, fundamentalmente en puestos de
oficina, tendrían un aumento de solo 13 jornadas más al año. Las diferencias
están claras pero las retribuciones son las mismas”.

 

A esto, suman que el ayuntamiento
incumple su propio proyecto y lleva dos meses sin abonar las cantidades que
preveía el Plan Operativo en su segunda fase de aplicación, por lo que exige al
ayuntamiento el pago inmediato de las retribuciones correspondientes a los
agentes.

 

Además, explica entre otros, que el consistorio tiene pendiente una
convocatoria del año 2006 de cinco plazas de agente en la que ha llegado a
tener cinco sentencias judiciales en su contra, tiene la menor ratio
policía/habitante de todos los municipios de Extremadura, no cumpliendo con los
mínimos de personal que establece su reglamento, y que su Jefatura se encuentra
en unas deficientes y mal localizadas instalaciones, pese al anuncio continuo
de la construcción de una nueva Jefatura por los distintos concejales que han
pasado por el área.

 

Ante esta situación, añade el sindicato, “CCOO insta al Concejal de Policía y
Hacienda a que haga frente a sus responsabilidades, cumpla con la normativa,
cumpla con los acuerdos, ordene el pago inmediato de las cantidades adeudadas y
negocie con los sindicatos al objeto de alcanzar acuerdos que logren mejorar el
servicio de la Policía
Loca”l.

 


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