En opinión del sindicato, una empresa pública, «que debe ser ejemplo en este tipo de materias», no puede obviar «las necesidades de su plantilla para atender a los menores» mientras que «pretende crear una imagen ficticia de compromiso con la conciliación y la igualdad».
A través de un comunicado de prensa, CC.OO ha recordado que el derecho a la reducción de jornada por cuidado de menores hasta 12 años es «un derecho individual de trabajadores y trabajadoras reconocido en el Estatuto de los Trabajadores».
Sin embargo, y según el sindicato, Canal Extremadura «restringe sistemáticamente este derecho denegando las solicitudes de reducción de jornada a varias trabajadoras para cuidar a sus hijos e hijas y compatibilizar así la vida familiar y laboral»
