El Consejo de Gobierno aprueba la convocatoria de ayudas para 2026 dirigida a centros especiales de empleo, proyectos generadores de puestos de trabajo y unidades de apoyo
Redacción DEx, Extremadura, Periodismo Humano, Vecinos
La Junta de Extremadura destinará 18 millones de euros al fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado protegido de trabajo durante 2026. El Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria de los programas I, II y III de subvenciones, con el objetivo de favorecer la creación y el mantenimiento del empleo en los centros especiales de empleo y reforzar los apoyos necesarios para la inclusión laboral de este colectivo.
Estas ayudas buscan impulsar la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral, garantizar la estabilidad de las plantillas de los centros especiales de empleo y financiar el trabajo de las unidades de apoyo, integradas por profesionales que prestan servicios de ajuste personal, social y profesional.
Impulso a la inclusión laboral
La convocatoria contempla también el objetivo de favorecer el tránsito de las personas con discapacidad desde el empleo protegido hacia el mercado laboral ordinario, facilitando así procesos de inserción más estables y normalizados.
Las ayudas se estructuran en tres líneas de actuación:
- Programa I: subvenciones a proyectos generadores de empleo.
- Programa II: ayudas destinadas al mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en los centros especiales de empleo.
- Programa III: financiación de las unidades de apoyo que desarrollan labores de acompañamiento e integración laboral.
Concesión directa
La Junta ha establecido un sistema de concesión directa mediante convocatoria abierta, al considerar que estas subvenciones responden a un interés público y social orientado a favorecer la creación y estabilidad del empleo de personas con especiales dificultades de inserción laboral.
La medida se enmarca en las políticas autonómicas de apoyo a la inclusión y al fortalecimiento de los centros especiales de empleo como herramienta para facilitar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad.
