La Junta ha aprobado un decreto que destina 28 millones de euros a incentivar la contratación indefinida de colectivos vulnerables. El objetivo es favorecer la creación de empleo estable y de calidad en la región, que sufre una tasa de paro del 15,6%.
Según el decreto, los empresarios que contraten de forma indefinida a trabajadores menores de 30 años, mujeres de cualquier edad, hombres mayores de 45 años, parados de larga duración o residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes podrán recibir una ayuda de entre 3.000 y 10.000 euros por cada contrato. Además, se establece la posibilidad de incluir otros colectivos prioritarios en cada convocatoria, en función de las necesidades del mercado laboral.
El decreto también contempla una novedad: los autónomos que quieran contratar a sus hijos menores de 30 años también podrán optar a estas ayudas, siempre que los hijos no convivan con ellos ni estén dados de alta en el régimen de autónomos. Con esta medida, se pretende facilitar el relevo generacional y la continuidad de las actividades económicas familiares.
El consejero de Empleo, Guillermo Santamaría, ha explicado que con este plan se espera fomentar la contratación indefinida de al menos 4.000 trabajadores en un plazo de 22 meses. Ha destacado que se trata de un plan “ambicioso y necesario” para mejorar la situación laboral de los colectivos más afectados por la crisis y la precariedad.
Las ayudas tendrán efecto retroactivo y se podrán solicitar para los contratos realizados desde junio de 2023, cuando finalizó la anterior convocatoria de ayudas. El plazo para presentar las solicitudes se abrirá en breve y se podrá hacer de forma telemática.
Los sindicatos han valorado positivamente el decreto, pero han reclamado que se firme el acuerdo con los agentes sociales, que lleva meses negociándose. Han pedido también que se refuerce la inspección laboral para evitar el fraude y el uso indebido de las ayudas.
Los empresarios de la región han mostrado su satisfacción por el decreto, que consideran un “estímulo” para la contratación indefinida. Han agradecido especialmente que se incluya a los autónomos que quieran contratar a sus hijos, ya que supone un “reconocimiento” a su labor y a su contribución al desarrollo económico y social de la región.
