El PSOE pide la dimisión del concejal de Recursos Humanos, Domingo Expósito, por dejar sin personal el servicio de Urbanismo    

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El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Cáceres pide la dimisión del concejal de Recursos Humanos, Domingo Expósito, por dejar vacío el servicio de Urbanismo, ya que la desidia del Equipo de Gobierno mantiene dicho servicio sin arquitectos y con un solo técnico, cuando hay más de 180 expedientes se acumulan en el servicio sin capacidad técnica para tramitarlos.

 

El portavoz municipal Luis Salaya señala que tras el cese del jefe de Urbanismo por la reorganización del servico, y por la deficiente planificación de las vacaciones “no queda ningún arquitecto que vise los proyectos ni que esté de guardia ante cualquier posible problema en la ciudad”.

 

Además, añade el portavoz, “cuando se incorpore el arquitecto que está de vacaciones también será cesado por esta reorganización, quedando una plaza vacante, lo que agravará más esta situación”

 

En el caso de los aparejadores, donde se llegó a tener hasta 5, “la situación es aún peor porque se trasladó uno al servicio de inventario, uno se jubiló y no se ha cubierto la plaza y dos están de vacaciones, lo que deja a todo el servicio de Urbanismo con un  solo aparejador para atender todos los expedientes de licencias, de disciplina urbanística, de actividades y de planeamiento y para cubrir las guardias.

 

Esperemos que no ocurra ningún desastre en la ciudad, añade Salaya, “porque las consecuencias de no tener arquitectos y un solo aparejador para solventarlo podrían ser dramáticas, cuando se trata de un servicio tan importante para la ciudad”.

 

Una vez más, subraya el portavoz, “la desidia y la dejadez del equipo de Elena Nevado la pagan los cacereños que están a la espera de abrir su negocio o de realizar una reforma y que sufrirán este colapso del servicio con el retraso en la tramitación de sus expedientes”

 

“El concejal de Empleo y Recursos Humanos debería asumir su responsabilidad como responsable de la organización del trabajo y dimitir inmediatamente, por ser este un ejemplo más de la continua dejación de funciones en dicha concejalía”, concluye Salaya.

 

 

 


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